¡Lorena Ballester Martínez del Grupo Chema Ballester, NUEVA MADRINA de nuestro legado! ¡Démosle una cálida bienvenida! 🎉
11 de agosto de 2025
🚚 GUÍA SOBRE LAS 44 TOLENADAS Y LOS DUOTRAILERS EN LA UNIÓN EUORPEA: Mapa de la Realidad, País por País 🚚
11 de agosto de 2025
Un sueldo no es suficiente.
Si queremos que los mejores se queden con nosotros, ya no basta con ofrecer un salario o un bonus.
En un mundo en permanente cambio, hace falta liderazgo, una cultura de empresa donde las personas puedan seguir creciendo con nosotros y un propósito compartido.
A veces la tentación de algunos empresarios puede ser no formar a sus trabajadores y directivos por miedo a que se vayan, error.
Como decía Henry Ford, lo peor que te puede pasar es no formarles y que se queden, porque ahí perdemos todos.
La mejor manera de competir en este mundo es formándote permanentemente, tu equipo y tú.
Y la mejor manera de fidelizar a tu gente es invertir en ellos, para que quieran seguir creciendo a tu lado.
Crecer,
pero crecer juntos.
liderazgo formacion educacion empresas empleo HR emprendimiento
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