GESTIÓN DE INGRESOS, CESES Y CONTRATACIÓN EN EL SECTOR DEL TRANSPORTE

Este programa de formación está diseñado para abordar las particularidades y los requisitos legales específicos de la gestión de personal dentro del sector del Transporte de Mercancías y Viajeros. Dada la alta rotación, la especificidad de las funciones (conductores, personal de tráfico, mozos de almacén) y la estricta regulación, la correcta gestión de los ciclos laborales (ingreso, modificación y cese) es crucial.

El curso se enfoca en la contratación del personal de ruta, el uso correcto del Contrato de Puesta a Disposición, las implicaciones del Convenio Colectivo del Transporte, y las particularidades de la jornada y el registro de horas (tacógrafo y tiempos de presencia). Además, se cubrirán los procedimientos de alta, baja y modificación en la Seguridad Social, y la correcta tramitación de ceses de la relación laboral conforme a la normativa laboral y sectorial.

Objetivos de Aprendizaje Clave:

Al finalizar el curso, serás capaz de:

Aplicar los tipos de contratos más adecuados y legales para el personal del transporte (contratos temporales, indefinidos, a tiempo parcial).

Gestionar correctamente las altas y bajas ante la Seguridad Social (incluyendo el régimen de conductores) y sus implicaciones específicas.

Interpretar las cláusulas del Convenio Colectivo relacionadas con la contratación, los períodos de prueba y la clasificación profesional en el transporte.

Tramitar de manera correcta y con seguridad jurídica los ceses de la relación laboral (despidos, finalización de contrato, bajas voluntarias), minimizando riesgos de litigio.

Manejar la documentación y los trámites de registro de la jornada y los descansos obligatorios del personal de conducción.