COACHING EJECUTIVO Y LIDERAZGO

Este curso especializado proporciona el conocimiento fundamental y las habilidades prácticas necesarias para aplicar las metodologías del Coaching Ejecutivo como herramienta clave en el desarrollo de líderes y la gestión estratégica en entornos de alta dirección. El Coaching Ejecutivo es esencial para desatar el potencial de los líderes, mejorar la toma de decisiones, fomentar la inteligencia emocional y asegurar la alineación entre el liderazgo personal y los objetivos corporativos.

El programa cubre la distinción entre el Coaching y el Mentoring a nivel ejecutivo, el desarrollo de competencias de liderazgo bajo presión y la aplicación de modelos probados para la gestión del cambio organizacional. Los participantes aprenderán a utilizar la conversación de coaching para abordar retos de rendimiento, impulsar la delegación efectiva, construir equipos de alto impacto y traducir la visión estratégica en acción medible. Se enfatiza el desarrollo de la auténtica presencia del líder y la gestión de stakeholders clave a través de habilidades de comunicación avanzadas.

Objetivos de Aprendizaje Clave:
Al finalizar el curso, serás capaz de:

Integrar los principios y las herramientas del Coaching en tu estilo de liderazgo para potenciar el rendimiento individual y colectivo de tus equipos.

Diseñar e implementar conversaciones de coaching efectivas que aborden desafíos ejecutivos como la gestión del conflicto, el feedback constructivo y la falta de motivación.

Desarrollar una mayor autoconciencia sobre tu propio estilo de liderazgo, identificando fortalezas, áreas de mejora y el impacto que generas en la cultura organizacional.

Aplicar modelos de coaching (como el Systemic Coaching) para gestionar el cambio y resolver problemas complejos a nivel de equipo y de organización.

Mejorar las habilidades de delegación estratégica y el empoderamiento, liberando tiempo ejecutivo y desarrollando a los futuros líderes de la organización.