TRANSPORTE: la ayuda de 20 céntimos solo cubre el 40% del sobrecoste del gasóleo. ¿Escudo social o parche insuficiente?
marzo 21, 2026
🚨 ¡OFICIAL: Entra en vigor la nueva obligación de Movilidad!
El BOE publicado ayer, sábado 21 de marzo, no deja lugar a dudas. Con la publicación del Real Decreto-Ley 8/2026 (medidas urgentes por el conflicto en Irán), las reglas para las empresas han cambiado drásticamente desde hoy mismo, domingo 22 de marzo a las 00:00h.
El Artículo 63 ya es ley vigente, y el mensaje es claro: la movilidad corporativa es ahora una pieza clave de nuestra soberanía energética.
⚠️ Lo que ha cambiado mientras descansabas:
El Gobierno ha acelerado los plazos. Ya no disponemos de los 24 meses previstos inicialmente por la Ley de Movilidad Sostenible. El reloj se ha puesto en marcha y el margen se reduce a 12 meses.
¿Tu empresa está preparada?
• ✅ Obligatorio: Centros con >200 empleados (o >100 por turno).
• ✅ Plazo crítico: Debes tener implementado tu Plan de Movilidad (PMST) antes de marzo de 2027, pero la normativa de desarrollo y cumplimiento empieza hoy.
• ✅ Objetivo: Reducción inmediata de CO2 y dependencia del combustible mediante teletrabajo, transporte compartido y movilidad activa.
No es solo cumplimiento normativo (compliance); en el contexto energético actual, es una cuestión de resiliencia y optimización de costes.
El plazo ha empezado a correr hoy.
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